Training Program 1
Certification Program
Tentang
META NLP Practitioner
Meta-NLP Practitioner, program yang mempelajari tentang cara berpikir manusia, mulai dari pengenalan mendasar tentang diri dan orang lain, hingga bagaimana komunikasi efektif dan proses transformasi dengan Meta-Coaching Systems dari Neuro-Semantics (NS) dan pendekatan psikologi terkini.
Saturday, 18 January 2025
08:30 AM - 18:30 PM
Rumah METAMIND
Tentang
META MASTER NLP Practitioner
Program lanjutan dari Meta-NLP Practitioner, yang akan membantu kita lebih memahami diri sendiri dan orang lain, meningkatkan kemampuan berkomunikasi serta kemampuan memfasilitasi orang lain. Program yang dapat membantu kita lebih ahli dalam mempergunakan NLP serta menjadi lebih ahli dalam menghadapi berbagai situasi yang kita hadapi di dalam kehidupan, pekerjaan dan bisnis kita.
Tentang
ACCESSING Personal Genius
Program 3 hari tentang manajemen hati dan pikiran agar mampu menjadi pemimpin bagi diri sendiri dan juga orang lain. Belajar tentang kerangka berpikir manusia serta pemaknaan yang diberikan sehingga menjadi lebih berdaya diri. Dilengkapi dengan 14 teknik coaching agar lebih optimal dalam berpikir, berperasaan, bertindak dan juga berucap. Cocok untuk mereka yang ingin meng-coach diri sendiri, ingin belajar menjadi coach profesional maupun para profesional coach yang ingin meningkatkan diri ke level berikutnya.
Tentang
COACHING Mastery
Next level of Coaching! Be a highly qualified, competent and professional Meta Coach. Prerequisite: NLP Practitioner (or Coaching Essentials) & Accessing Personal Genius (APG)
Tentang
GROUP AND TEAM Meta-Coach
Group dan Team Coaching adalah proses coaching yang memfasilitasi percepatan pencapaian target dalam group, dengan merubah dinamika group menjadi tim yang berprestasi dan memungkinkan setiap anggota group untuk berpikir bersama-sama, belajar bersama, dan menangani masalah bersama-sama dengan efektif, kreatif dan produktif daripada bila dikerjakan sendiri atau dengan hanya beberapa orang berbakat. Ada semangat dan komitmen karena setiap anggota group bisa mengembangkan potensi masing-masing untuk mencapai tujuan bersama. GTMC khusus dirancang untuk membahas pengetahuan dan kompetensi dalam memfasilitasi pengembangan group (sebagai seorang Group and Team Coach).
Tentang
THE Meta Place
When we learn to master our meta place, to see it, to enter it, to design it, to transform it, we then become the master of our own fate, our experiences, and the quality of our life. The Meta Place will give us a window into our mind and the minds of others. As a model it gives us a way to observe the ideas which have taken up residence in our mind and how well they are functioning in enabling us to be effective and productive in achieving our goals. Can you imagine the impact when we can recognise and connecting the landmark in others’ Meta Place? Transformation!!
Tentang
PROFESSIONAL Certified Meta-Coach
Are you ready to take your coaching practice to the next level of professionalization and expertise? Would you like to know what new skills you need to develop? Would you like to be more effective in your coaching processes to better support your clients? Then it means you’re ready for PCMC! You will learn in this training effective strategies to increase the quality of your coaching sessions.
Training Program 2
Coaching Skills Series
Tentang
THE ART OF Listening
Mendengarkan, bukan mendengar. Simple, namun bisa menjadi complicated bila tidak tahu caranya. Kita sering merasa telah mendengarkan, tapi gagal fokus hanya pada masalahnya saja, atau malah berusaha mencari masalahnya apa padahal tidak ada. Pernah alami itu? Mari kita duduk dan belajar bersama tentang seni mendengarkan ini. Sesi ini membahas tentang “HOW To” Listen, bukan konsep atau hanya wacana.
Tentang
ESSENTIAL Listening Skills
Sesi ini membahas APA saja yang perlu didengarkan saat coaching dan BAGAIMANA caranya. Penting untuk dimiliki oleh mereka yang ingin mempertajam LISTENING skills-nya di berbagai bidang.
Tentang
DANCE OF BUILDING Relationship in Coaching
Keberhasilan suatu sesi coaching sangat bergantung pada relasi yang dibangun. Sama halnya juga kita berelasi saat bertemu calon pembeli (saat jualan) atau dengan siapapun. Apakah orang tersebut merasa aman untuk berelasi dengan kita? Sejauh mana orang tersebut merasa dipahami sehingga mau terbuka? Adakah TRUST dalam pembicaraan tersebut? Ibarat sebuah dansa, membangun relasi dengan seseorang/calon pembeli terjadi sepanjang pembicaraan. Mampukah kita berdansa dengan indah? Atau kaku dan malah membuntukan pembicaraan?
Tentang
POWER OF Questioning
Apa itu bertanya sebenarnya? Kapan kita tanya? kapan tidak? Bagaimana cara bertanya yang efektif? Pelajari konsep bertanya yang sebenarnya agar pertanyaan menjadi efektif, punya kekuatan seperti yang anda inginkan.
Tentang
ESSENTIAL Questioning Skills
Caramu bertanya menentukan jawaban yang diberikan. Pertanyaan yang tepat akan membangun dan menguatkan bila kita tahu caranya. Sesi ini akan membahas berbagai jenis pertanyaan serta praktek BAGAIMANA bertanya dan mendapat feedback langsung atas cara yang dilakukan.
Tentang
QUESTIONS TO THE Heart of Mind
Pisahkan orang dari perbuatannya. Bila ada yang salah maka perbaikilah 'Frame of Mind'-nya. Bagaimana cara mengetahui Frame of Mind seseorang? Bagaimana cara menemukan 'Heart of the Mind' yang bisa menjadi motivasi internal untuk mencapai prestasi? Mari cari tahu "HOW-to" langsung bersama Ibu Mariani Ng, yang telah berpengalaman di bidang transformational coach sejak tahun 2005.
Tentang
GIVING & RECEIVING Feedback
Apa saja tips untuk memberi feedback yang membangun? Bagaimana pula cara menerima feedback dari klien di dalam sesi coaching? Feedback is breakfast of a champion. Maka mari kita bejalar memberi feedback dan juga menerima feedback agar selalu ada pertumbuhan, GROWTH Mindset.
Tentang
COACHING WITHOUT Face to Face
Apa saja yang perlu diperhatikan saat coaching tanpa temu muka? Sesi ini akan membahas cara coaching melalui telpon, whatsapp dan online dengan sederhana dan praktis. Mari ikuti dan cari tahu "HOW-to" langsung bersama Ibu Mariani Ng, yang telah berpengalaman di bidang transformational coach sejak tahun 2005.
Training Program 3
Leadership Series
Tentang
COACHING BOOTCAMP for Leaders
Menjadi pimpinan belum tentu bisa memimpin. Banyak pimpinan sibuk menyelesaikan pekerjaan anak buahnya, membantu penyelesaian masalah bahkan ikut menangani tugas-tugas operasional tanpa bisa mengembangkan diri dan anak buahnya itu sendiri. Akhirnya suatu tim atau divisi hanyalah sekelompok orang yang bekerja apa adanya, tidak pernah berkembang menjadi satu tim yang berprestasi. Di jaman sekarang, seorang pimpinan perlu punya people skills. Perlu tahu bagaimana memimpin orang lain termasuk menangani pikiran dan emosi diri sendiri. Kemampuan teknis dan manajerial saja tidak cukup tanpa diiringin dengan kemampuan interpersonal yang bisa merangkul kerjasama seluruh anak buah (anggota tim) untuk maju bersama. Gaya kepemimpinan saat ini adalah transformational coaching. Mengapa coaching sebagai gaya kepemimpinan? Karena metode coaching memungkinkan seseorang untuk ‘merangkul’ dan mengajak kebersamaan kerja yang lebih permanen dalam rangka membangun keberhasilan yang berkesinambungan (sustainabilty performance).
Tentang
LEADERS as a Coach
Program ini bicara tentang sikap dan mental leadership dalam perannya membangun future leaders. 2 hari belajar dan latihan ketrampilan coaching yang praktis diaplikasikan di tempat kerja, sambil mengenali mindset masing-masing tentang sikap dan mental sebagai seorang leader. Praktek sambil di-coaching langsung oleh Ibu Mariani Ng.
Training Program 4
Communication Series
Tentang
DYNAMIC Communication
Komunikasi sering dilakukan tapi belum tentu efektif, bicara belum tentu komunikasi, akhirnya hanya buang-buang waktu dan energi. Apa komunikasi itu sebenarnya? Aspek apa yang perlu diperhatikan agar komunikasi jadi efektif? Bagaimana caranya?
Training Program 5
Self-Actualization Diploma
Tentang
UNLEASHING VITALITY for Authenticity
SA Module 1: Unleashing Vitality for Authenticity (3 days). Setiap orang memiliki sumber motivasi yang berbeda. Seberapa kita kenal dan pahami, termasuk diri sendiri? Belajar cerdas dalam memberikan motivasi, lebih dari sekedar kata-kata dan suara lantang. Ada 34 jenis sumber motivasi yang muncul sesuai dengan kebutuhan, yang akan berefek pada vitalitas serta berani otentik menjadi diri sendiri.
Friday, 07 February 2025 - Sunday, 09 February 2025
08:30 AM - 18:30 PM
Grand Slipi Tower Lt.37
Tentang
UNLEASHING Potentials
SA Module 2: Unleashing Potentials (3 Days). Materi: Day 1 – The Construct; The Theatre of Meaning and Self-Actualization, Day 2 – The Crucible; A Place for Forging Transformation, Day 3 – The Zone; Actualizing Your Highest and Best.
Tentang
UNLEASHING CREATIVE Problem Solving
SA Module 3: Unleashing Creative Problem Solving - Creative & Innovation (3 Days) . Materi: Day 1 – The Context for Creative Problem-Solving, Day 2 – Creative Solutions; The Heart Pulse of Creativity, Day 3 – Human Creative Innovations; Taking Creativity to Market.
Tentang
UNLEASHING Leadership
SA Module 4: Unleashing Leadership (4 Days), Materi: Day 1 – What is Leadership?, Day 2 – What is Self-Actualization Leadership and How Does it Work?, Day 3 – Leading a Self-Actualization Company (1), Day 4 – Leading a Self-Actualization Company (2).
Tentang
Seminar SA-TALKS 2025
Saturday, 11 January 2025
09:00 AM - 15:30 PM
Jakarta Design Center (JDC)
Training Program 6
Coaching on Mental Wellness
Tentang
BOOST YOUR CONFIDENCE, Build Your Self-Esteem
Merasa kurang pede? atau sedang merasa lelah hadapi tim yang selalu merasa kurang pede? atau, ingin tahu cara coaching agar seseorang menjadi lebih pede? Mari kita diskusi dan praktek bersama Ibu Mariani Ng tentang topik yang satu ini.
Tentang
HOW TO STOP Blaming Mentality
Bila anda lelah menjadi korban keadaan, maka sesi ini cocok untuk di ikuti. dapatkan kunci untuk membuka kembali peranan dan tanggung jawab atas diri sendiri. Termasuk juga untuk mereka yang sering menyalahkan orang lain, itupun salah satu bukti ketidakberdayaan diri menghadapi pihak eksternal. Mari ikuti sesi ini dan dapatkan pemberdayaan diri dan orang lain. sekaligus kesempatan di-coach langsung oleh Ibu Mariani Ng.
Tentang
KECERDASAN Emosi
Gampang emosi? Atau malah sama sekali tidak bisa emosi? Benarkah bahwa emosi itu tidak selalu negatif? Bagaimana menangani emosi yang mengganggu? Dapatkan tips tentang kecerdasan emosi dengan pendekatan Neuro-Semantics dan Meta Coaching Systems. Dapatkan kesempatan untuk belajar dan di-coach langsung oleh Ibu Mariani Ng.
Tentang
MENTAL Block
Sering disebut tapi tidak mengenalnya. Bilang tidak suka tapi tetap saja dipertahankan. Apa itu mental block? Ada berapa jenis mental block dan bagaimana kita menanganinya? Kenali apa itu Mental block dan bagaimana menanganinya dengan pendekatan Neuro-Semantics dan Meta Coaching Systems. Dapatkan kesempatan untuk belajar dan di-coach langsung oleh Mariani Ng.
Tentang
DILEMMA Decision Maker
Pengambilan keputusan menjadi salah satu tugas penting yang menyesakkan, tanpa pandang usia dan jabatan. – Apa yang terjadi sebenarnya? – Apa penyebab seseorang sering lambat mengambil keputusan? – Bagaimana sebaiknya mensikapi orang yang susah mengambil keputusan? Kenali dan pelajari ‘How to’ menanganinya dengan pendekatan Neuro-Semantics dan Meta Coaching Systems.
Tentang
OMDO - OMONG DOANG No Action Talk Only
Sudah lelah OMDO (OMong DOang)? atau mau tunggu 2 tahun lagi baru bangkit untuk meraih impianmu? Bila ini saatnya bagi Anda untuk STOP OMDO, mari kita bahas bersama di sesi ini.
Tentang
NO MORE Excuse
Ada alasan yang memberdayakan, ada juga alasan yang dikambinghitamkan. Bagaimana membedakan keduanya? Bagaimana mensinergikan keduanya agar saling memberdayakan? Dapatkan tips-nya langsung berdasarkan Neuro-Semantics dan Meta-Coaching Systems.
Tentang
ACCESS YOUR Hierarchy of Values
Apa itu values? Apa hubungannya values dengan performance kerja? Bagaimana mengakses values secara hirarki? Cari tahu bagaimana mengakses hierarchy of values anda melalui pendekatanNeuro-Semantics dan Meta-Coaching System.
